时间：2025-03-04 点击： 次 来源：新疆人才网 作者：新疆人才网 - 小 + 大
一、招聘岗位 共计58人（化工类相关专业） （一）聚甲醛工艺操作岗（50人） （二）聚合车间工程师（1人） （三）单体车间工程师（1人） （四）公用工程车间工程师（1人） （五）质检中心工程师（1人） （六）设备工程师（1人） （七）仪表工程师（1人） （八）系统工程师（1人） （九）电气工程师（1人） 二、任职要求 （一）聚甲醛工艺操作岗（50人） 学历要求：化工专业、应用化学、精细化工专业（中专及以上学历，三年内学历提升至大专） 年龄：25岁-40岁左右 工作经历：化工类专业，具备生产操作岗位1年以上专业工作经历。 岗位要求：能接受四班三倒或三班两倒制度，能熟练操作化工生产设备，按时完成生产任务，对化工设备有基本的维护保养知识，确保设备正常运行。 其他要求：能适应四班三倒或三班两倒的工作时间。 薪资待遇：8000元至10000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 工作地点：库车市经四路工业园区 （二）聚合车间工程师（1人） 学历要求：高分子材料、化工工艺等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上聚甲醛聚合或相关化工领域工作经验，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先。 岗位要求：负责聚合工艺的研发和改进工作，根据市场需求和公司发展战略，开展新工艺、新技术的试验和应用，提高生产效率和产品质量。为车间操作人员提供技术指导和培训，解答操作人员在生产过程中遇到的技术问题，确保操作人员能够熟练掌握生产工艺和操作技能。编写工艺操作规程和技术资料，建立工艺技术档案，为车间的生产操作和管理提供技术支持。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （三）单体车间工程师（1人） 学历要求：化工专业、应用化学、精细化工专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年及化工厂工作经验，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先，有聚甲醛生产操作实践经验的优先考虑。 岗位要求：负责单体生产工艺的研发和改进工作，根据市场需求和公司发展战略，开展新工艺、新技术的试验和应用，提高生产效率和产品质量。对现有单体工艺进行优化和改进，通过调整工艺参数、改进操作方法等措施，降低生产成本，提高生产效益。为车间操作人员提供技术指导和培训，解答操作人员在生产过程中遇到的技术问题，确保操作人员能够熟练掌握生产工艺和操作技能。编写工艺操作规程和技术资料，建立工艺技术档案，为车间的生产操作和管理提供技术支持。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （四）公用工程车间工程师（1人） 学历要求：化工、能源动力等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上公用工程技术工作经验，熟悉聚甲醛生产公用工程系统，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先。 岗位要求：负责公用工程生产工艺的研发和改进工作，根据市场需求和公司发展战略，开展新工艺、新技术的试验和应用，提高公用动力的生产效率和质量。对现有公用工程工艺进行优化和改进，通过调整工艺参数、改进操作方法等措施，降低生产成本，提高生产效益。为车间操作人员提供技术指导和培训，解答操作人员在生产过程中遇到的技术问题，确保操作人员能够熟练掌握生产工艺和操作技能。编写工艺操作规程和技术资料，建立工艺技术档案，为车间的生产操作和管理提供技术支持。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （五）质检中心工程师（1人） 学历要求：化工分析、材料检测等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上化工产品质检技术工作经验，熟悉聚甲醛产品优先，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先，有聚甲醛生产操作实践经验的优先考虑。 岗位要求：负责开展检测技术的研发和创新工作，对现有检测技术和方法进行优化和改进，提高检测的准确性、效率和可靠性，降低检测成本。编写检测技术操作规程和技术资料，建立检测技术档案，为检测工作的规范化和标准化提供支持。负责质检中心仪器设备的选型、安装、调试和验收工作，制定仪器设备的维护保养计划，定期组织仪器设备的检查和维护。解决仪器设备在使用过程中出现的故障和问题，协调仪器设备的维修和校准工作，确保仪器设备的正常运行。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （六）设备工程师（1人） 学历要求：化工过程装备与控制工程等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上化工设备管理经验，熟悉聚甲醛生产设备，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；精通聚甲醛设备原理、结构与维护，中级职称优先。 岗位要求：负责公司主要生产设备的日常维护保养和技术支持工作，定期对设备进行巡检、保养和维修，及时解决设备运行过程中出现的故障和问题。参与设备的安装调试工作，制定详细的安装调试方案，确保设备安装调试工作的顺利进行，达到设计要求和生产标准。负责设备改造和升级项目的实施过程管理，包括技术方案的制定、施工图纸的绘制、设备的选型和采购、安装调试的组织协调等，确保改造后的设备性能得到提升，满足生产工艺要求。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （七）仪表工程师（1人） 学历要求：自动化仪表、测控技术与仪器等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上化工仪表工作经验，熟悉聚甲醛生产仪表，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；精通化工仪表原理、维护与校准，掌握自动化控制技，中级职称优先。 岗位要求：根据生产工艺要求和自动化控制系统的设计要求，负责各类仪表（如温度、压力、流量、液位等）的选型和配置工作，确保仪表的性能和精度满足生产需求。负责公司各类仪表的日常维护保养和定期校准工作，制定仪表维护计划和校准周期，定期对仪表进行检查、清洁、润滑、紧固等维护工作，确保仪表的准确性和可靠性。参与仪表自动化控制系统的升级改造项目，提供技术支持和专业建议，确保改造后的系统能够满足生产工艺和自动化控制的要求。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （八）系统工程师（1人） 学历要求：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、自动化等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上系统工程相关工作经验，有大型项目系统设计、实施和运维经验，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先，有聚甲醛生产操作实践经验的优先考虑。 岗位要求：负责公司机电仪自动化控制系统的设计、选型和集成工作，根据生产工艺要求和自动化控制目标，制定自动化控制系统的总体方案和详细设计，选择合适的控制器、传感器、执行器等设备，并进行系统集成和调试。负责公司自动化控制系统的日常运行管理和维护工作，制定系统运行管理制度和维护计划，定期对系统进行检查、维护和优化，确保系统的稳定运行和数据安全。及时处理自动化控制系统出现的故障和问题，分析故障原因，采取有效的修复措施，保障生产过程的连续性和稳定性。参与公司信息化建设项目，实现自动化控制系统与企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等管理信息系统的集成，提高公司的生产管理水平和信息化程度。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 （九）电气工程师（1人） 学历要求：电气工程及其自动化等相关专业（本科及以上） 年龄：25岁-45岁左右 工作经历：5年以上化工电气工作经验，熟悉聚甲醛生产仪表，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先。 岗位要求：负责公司电气设备（如电机、变压器、配电柜、开关柜等）的日常维护保养和故障排除工作，定期对电气设备进行巡检、保养和试验，确保电气设备的正常运行。根据生产工艺要求和电气负荷情况，负责公司电气系统的设计和改造工作，制定电气系统设计方案，选择合适的电气设备和材料，绘制电气系统图和接线图。建立健全电气安全管理制度和操作规程，加强电气安全管理，定期组织电气安全检查和隐患排查，确保电气设备和人员的安全。开展电气节能工作，研究和应用节能技术和措施，降低电气设备的能耗，提高能源利用效率。 薪资待遇：10000元至12000元左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等 工作地点：库车市经四路化工业园区 三、招聘程序 （一）发布招聘信息（拟定2月26日－3月2日） 面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：化工英才网、新疆人才网、前程无忧、智联招聘。 （二）网上报名 统一采取网上报名方式，填写时须保证各项信息真实、准确、有效，每人限报一个岗位，同时将报名表电子版发送至指定邮箱。（备注：请将报名表投递至BNXCL789@163.com邮箱，联系人：倪女士，联系电话：17799006063/联系人：达先生，联系电话：17690531624）, （三）简历初步筛选（拟定3月3日） 资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。 （四）拟入选笔试人员名单公布（拟定3月4日-3月5日） 通过短信或邮箱方式通知线上笔试时间，应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的，则视为自愿放弃应聘资格。（注：请各应聘者填写正确邮箱号） （五）笔试（拟定3月6日-3月7日） 通过短信或邮箱方式通知笔试时间，应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的，则视为自愿放弃应聘资格。根据考试成绩，通知合格人员参加面试。 （六）拟入选面试人员名单公布（3月8日-3月9日） 拟入选面试人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示。面试时须上传：公开招聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料扫描件。 （七）面试（拟定3月10日） 面试时须上传：公开招聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料及扫描件。 （八）拟通过面试人员名单公布（3月11日-3月12日） 通过短信或邮箱方式通知面试具体时间，通过面试人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示。 （九）体检（3月13日） 经笔试、面试测试合格的人员列入拟聘用人员名单。拟聘用人员自短信接到体检通知5日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。 （七）递补环节 如有放弃、体检考察不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。 （八）背景调查（拟定3月15日—17日） 对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃竞聘资格。 （九）公示（拟定3月18日—3月20日） 短信通知拟聘用人员，并将人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示，公示期为3个工作日。 （十）办理入职 体检审核通过后，办理入职手续，签订《劳动合同书》。 附件：公开招聘报名表
新疆兵能新材料科技有限责任公司 2025年2月26日 来源：乐招新疆人才网（www.xjhr.com）
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