天津公交安盈企业管理有限公司面向社会公开选聘场站公司总经理的公告

天津公交安盈企业管理有限公司面向社会公开选聘场站公司总经理的公告

　　招聘快讯

　　天津市公交集团场站建设开发有限公司成立于2022年7月，是天津公交安盈企业管理有限公司旗下全资国资子公司，为天津市公共交通集团(控股)有限公司的三级子公司。公司主营光储充换等能源建设与调度、场站TOD综合开发、房产土地租赁等资产资源盘活等业务。

　　为进一步建强经营管理团队，推动企业新能源、新服务等发展规划和经营任务落实落地，现面向社会公开选聘场站公司总经理。

　　NO.1

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　　选聘职位

　　天津市公交集团场站建设开发有限公司总经理1名。

　　NO.2

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　　选聘范围及条件

　　(一)选聘范围

　　面向社会公开选聘。

　　(二)选聘岗位职责

　　1.负责组织编制企业中长期发展战略及年度经营计划，统筹重大经营事项(工程项目承接、重大投资、战略合作等)的策划、论证与实施，确保战略目标落地。

　　2.负责公交场站等存量资产资源的策划、投资、建设、运营与退出全流程管理，建立资产盘活与价值提升长效机制，实现资源效益最大化。

　　3.统筹光伏、储能、充电基础设施“投建营”一体化全生命周期管理，制定并达成年度新增并网光伏容量、储能规模、充电桩数量等核心指标。

　　4.负责开展新能源全产业链研究，跟踪技术、政策及市场动态，分析发展趋势、市场规模与竞争格局，评估商业化潜力，挖掘应用场景，提出创新方向。

　　5.负责建立健全覆盖工程投标、项目策划、施工组织、质量、安全、进度、成本、验收及后评价的全流程制度与标准，持续提升工程管理水平。

　　6.负责新能源类投资项目的全周期业务、行业研究、项目储备与筛选、尽职调查、投资分析与评估、投资方案及协议拟定、决策报批、谈判与交割、运营跟踪、风险监控与退出管理。

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　(三)任职条件

　　应聘人员应具有较高的政治素质，自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养，熟悉新能源领域、基础设施升级改造及其他相关工程建设和项目管理，熟悉企业经营管理，具有团队协作意识，有良好道德品质和职业操守，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强。同时，还要具备以下资格条件：

　　1.具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关工程建设类专业，高级工程师，具备一级建造师或一级建筑师等相关一级执业资格。

　　2.具有累计7-10年及以上从事工程、管理等工作经历，3-5年及以上工程建设施工类企业管理任职经历。

　　3.在省(市)管企业二级子企业担任中层正职及以上职务或三级子企业主要负责人，担任二级企业中层副职或三级子企业班子副职2年以上。

　　4.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具备较强的市场洞察力和创新能力，能准确把握新能源产业发展方向，熟悉项目和施工全流程管理，确保项目按时、高质量完成。

　　6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　7.不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形，未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。

　　NO.3

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　　选聘人员薪酬待遇

　　参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　NO.4

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　　选聘程序

　　报名—资格审查—综合考评—组织考察(背景调查)—确定拟聘人选—体检—正式聘任

　　NO.5

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　　报名程序及相关说明

　　(一)报名时间：2026年1月16日至1月30日。逾期不予受理。

　　(二)报名方式：采取网络报名方式进行。

　　应聘人员通过网上报名，下载《报名须知》《应聘报名表》，填写报名信息后，将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件、学历认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格及荣誉证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、无犯罪记录证明、身份证复印件(正反面)的电子文件，打包发送至招聘专用邮箱(gjayzp@163.com)邮件主题格式统一为“场站公司+本人姓名+手机号码”的方式命名，例如：场站公司+王** +130******。以上提供相关资料仅作为选聘使用。

　　联系人：刘老师 咨询电话：022-26393233

　　(三)相关说明

　　1.应聘者在报名前应征得所在单位同意，对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、现场面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　2026年1月17日

　　NO.6

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　　附件下载

　　识别二维码查看附件

　　1.《报名须知》

　　2.《近三年工作总结(提纲)》

　　3.《应聘报名表》