时间：2025-03-04 点击： 次 来源：新疆人才网 作者：新疆人才网 - 小 + 大
新疆天苗农业集团有限公司（以下简称“天苗集团”），为进一步提高中层管理水平，完善企业激励约束机制，建立高素质、专业化管理团队，推进企业持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘中层人员，现将有关事项说明如下： 一、单位简介 新疆天苗农业集团有限公司是巴州国资委直属国有独资企业，下辖新疆阿瓦缇娜农业集团有限责任公司、新疆巴州沙依东香梨产业发展有限公司、新疆清源农业发展有限公司、新疆兴牧源农业有限责任公司、新疆巴州乌拉斯台农业发展有限公司等8家一级子公司，拥有土地49万亩，草场77万亩。 二、招聘岗位和要求 天苗集团计划招聘6名中层人员： （一）综合管理部主任1人 1.年龄45岁以下，本科及以上学历，具有较强公文写作能力和语言表达能力，能熟练操作办公软件； 2.熟悉国有企业行政事务并具备实际操作能力，有协调各职能部门关系的能力； 3.具有三年及以上从事企业中层管理岗位经验，能推动建立、完善和实施综合管理部门管理制度及掌握管理流程； 4.具有两年以上党务工作经历，熟悉党建相关工作； （二）综合管理部副主任1人 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有企业行政管理、办公室工作经验； 2.具有文字表达能力、思维能力、信息收集能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件； 3.能负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理工作； 4.服从领导安排，较强的语言表达能力及沟通能力，抗压能力强。 （三）财务管理部主任1人 1.具有丰富的财务会计、企业管理、税务等领域知识，具有较强的财务核算、风险控制、资金管理和财务分析等能力； 2.具有丰富的财务预、决算和成本费用预测方面的经验，较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险能力； 3.熟悉成本核算与成本管理、熟悉国家金融、财税等政策等都是加分项。此外，具备熟练运用财务软件的能力。 4.具有中级及以上会计、审计等相关专业技术职称，三年以上财务部门中层管理岗位经验。 （四）人力资源部主任1人 1.年龄45岁以下，本科及以上学历，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理相关知识； 2.熟悉国有企业关于劳动关系管理、薪酬制度、用人机制等方面的政策文件和法律法规，并有直接从事关于人力资源相关工作经历； 3.具备良好的组织、沟通、协调和表达能力； 4.具有三年及以上从事企业中层管理岗位经验。 （五）风控审计部负责人1人 1.年龄45岁以下，本科及以上学历，有丰富的风险识别经验，熟悉风控流程，能够独立进行项目风险评估和控制； 2.熟悉经济、金融、审计和法律等相关知识，熟悉风险管控政策制度； 3.具有投融资、资本风险管控评估及时发现风险并提出建议的工作经历； 4.有较强的廉洁意识、合规意识、服务意识和保密意识； 5.具有中级及以上会计、审计等相关专业技术职称，三年以上风控审计部门中层管理岗位经验。 （六）经济发展部负责人1人 1.年龄45岁以下，本科及以上学历，具有农作物栽培、作物病虫害防治、畜牧兽医等农业相关领域知识； 2.具有较强的经济分析判断能力，语言表达能力，有生产经营指导、协调、服务管理工作及安全生产工作经历； 3.有较强的责任心和主动性，具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力。 三、招聘条件 （一）遵守国家法律和法规，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定； （二）具有良好的思想素质和道德品行； （三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （四）具有符合岗位要求的工作能力； （五）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考。 四、招聘程序 招聘程序有：报名、资格审查、竞聘面试、组织考察、体检、政审、公示、录用。 （一）报名方式 将报名表按模板要求投至邮箱tmnyjt@163.com(简历中写清联系电话)在报名截止时间前进行报名。 联系人：王女士 联系电话：18609960411、任女士 联系电话18699698878 （二）资格审查 按照竞聘的条件，对报名者进行资格审查。资格审查内容主要包括竞聘人员的学历、职称、工作年限等，发现弄虚作假者取消竞聘资格，且两年内不准参与竞聘。通过资格审查人员进入竞聘面试。 （三）竞聘面试 1.专业能力测试（占70%）。采取“演讲+答辩”的方式，主要测试应聘者专业知识、专业素质以及经营管理能力、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等。 2.党委评分（占30%）。通过对工作经历、现场演讲答辩综合评价。 （1）个人演讲：时间控制在5分钟以内，竞聘书的基本要求为：字数在1500-2000字之间，基本内容包括： ⑴本人基本情况； ⑵竞聘动机； ⑶对竞聘岗位的认识； ⑷竞聘岗位的自我适应性分析； ⑸成功竞聘后的工作目标及行动措施； ⑹竞聘人员认为应该包括的其他内容。 （2）答辩：评审小组根据个人演讲内容及岗位特点提出专业知识和企业管理等若干问题，由竞聘者进行答辨。 （四）组织考察 由天苗集团党委根据竞聘者综合素质确定考察人选。组成考察组全面考察了解人选的德能勤绩廉情况，查阅个人档案。 （五）体检 根据应聘人员总成绩确定进入参加体检人员名单，体检费用考生自行负担，体检项目和标准按照《事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目》执行。 （六）政审 对体检合格人员进行政审，重点考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。 （七）讨论决定 竞聘人员的综合考评汇总情况和组织考察情况经天苗集团党委会、董事会研究讨论决定。 （八）公示 对竞聘面试、组织考察、政审、体检全部合格的录用人员进行公示。公示期限为5个工作日。 资格审查贯穿录用全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或录用资格。 五、报名时间 2025年2月26日至2025年3月5日。
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