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德阳市统计大数据中心2025年考核招聘工作人员的公告

时间：2025-07-11 点击：次来源：德阳市人民政府政府信息公开作者：德阳市人民政府政府信息公开 - 小 + 大

　　德阳市统计局

　　关于德阳市统计大数据中心2025年公开考核招聘工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，德阳市统计局决定面向社会公开考核招聘所属事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象及范围

　　面向全国考核招聘符合条件要求的人员，具体岗位详见《德阳市统计局2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。其中，高校应届毕业生须在2025年7月31日前获得相应的学历学位等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可；

　　6.能正常履行招聘岗位职责的身体条件；

　　7.招聘岗位要求的其他条件和资格；

　　8.年龄要求见《岗位表》（附件1），年龄计算截止时间为本公告发布之日。

　　（二）凡有下列情形之一者不得报考

　　1.受过各类刑事处罚的人员；

　　2.被开除公职的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍的人员；

　　4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

　　5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

　　7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

　　8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（三）岗位具体情况和条件见《岗位表》（附件1）

　　对学历学位层级条件，考生为同类该层级及以上，均符合该条件。

　　考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，有学历学位要求的，应在同一学习经历取得，不符者请勿报考，否则取消考试或聘用资格。其中港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件；如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次公告及聘前公示情况将在德阳人事考试网（https://www.dykszx.cn）和德阳市统计局政府信息公开网（https://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2106#公示公告）上发布。招聘其他环节相关情况公示见德阳市统计局政府信息公开网（https://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2106#公示公告），请考生及时关注。

　　（二）报名方式

　　本次公开考核招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名时间自本公告发布之日起开始，至2025年7月21日（截至7月21日24:00）结束。

　　报名人员须诚信报考，考生本人将《报考信息表》（附件3）、有效期内的居民身份证（正反面）、学历证书、《已就业承诺书》（附件4）或《未就业承诺书》（附件5）等材料原件的扫描件打包压缩后（压缩包请以“姓名+招聘单位+招聘岗位”命名）发送到报名单位指定邮箱（1021272939@qq.com)。机关事业单位在编人员报考需提供现聘单位同意报考意见书。未按要求按时提供者不得进入后续招聘环节。

　　（三）资格审查

　　资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。请考生认真阅读本公告及所有附件。

　　此次招聘资格审查分初审和复审，由德阳市统计局通过审查电子版资料的方式对考生资格进行资格初审。经初审合格人员，接通知后须持报名时提供的所有相关资料原件、复印件各1份以及近期1寸照片两张到指定的地点进行资格复审。经资格复审合格的，现场领取准考证，并按规定时间参加考试。考试时间、地点见准考证。若出现有考生因资料复审不合格导致未达到开考比例的情况，则取消该次招聘岗位，已领取的准考证作废。招聘单位将在考试前电话通知相关考生。

　　（四）考核

　　本次考核采取笔试加面试的形式组织实施。

　　考核总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试

　　笔试采取答卷形式进行，主要测试考生基本素质及专业知识与技能，考核专业素养、工作水平等综合素质能力。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要对报考者政治素质、专业知识、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。

　　笔试、面试成绩满分分别为100分，笔试最低分数线60分，面试最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。

　　符合报考资格的报考考生与岗位招聘名额达到3:1方可开考，未达到开考比例则取消招聘岗位。考生持本人公开考核招聘准考证（考前按规定领取）和有效居民身份证到指定地点参加考试。

　　根据笔试成绩由高到低，按照报考人数与岗位名额3:1的比例确定进入面试考生（最后一名成绩并列则全部进入）。若笔试后不足3：1比例，则达到笔试最低合格分数线的考生全部进入面试环节。

　　考核结束后公布所有考生的考试成绩和排名等情况。排名按总成绩由高到低进行，如考生最后总成绩相同，则另行组织面试加试，面试加试具体安排另行通知。

　　（五）体检

　　按本次公告公开考核招聘岗位名额，依据参加面试的考生的总成绩排名，按1:1的比例从高到低依次从达到成绩最低线的考生中确定进入体检人员名单。

　　体检由德阳市统计局组织，进入体检的考生持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，国家和省另有规定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

　　孕妇产后满40日即告知主管部门，安排胸片或相关补检；正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补。

　　（六）考察与公示

　　对体检合格的考生进行考察，考察由德阳市统计局组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。对考察合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格。

　　各种原因出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

　　（七）资格终审与聘用确认

　　德阳市事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的办理聘用确认，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。

　　四、有关要求

　　（一）实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　（二）严肃纪律。督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。

　　监督电话：德阳市统计局机关纪委（0838-2231357）

　　五、日程安排

　　（一）2025年7月10日发布公告；

　　（二）2025年7月10日—7月21日网上报名及资格初审；

　　（三）资格复审、笔试及面试具体时间、地点另行通知；

　　（四）体检、考察等另行通知安排。