五指山市2025-2027学年银龄讲学计划招募公告(第1号)简

为充分利用退休教师专业优势、经验优势，加强我市教师队伍建设，进一步提高教育质量，实施好我市2025-2027学年银龄讲学计划工作，现将招募相关事宜公告如下：

一、招募学校、岗位及人数

2025-2027学年招募银龄讲学教师5人，具体学校及岗位如下：

1.五指山市五指山中学（4名）

讲学教师（高中英语）1名

讲学教师（高中物理）1名

讲学教师（高中地理）1名

讲学教师（高中历史）1名

2.海南省农垦实验中学附属五指山思源实验学校（1名）

讲学教师（初中地理）1名

报考人员应持有对应岗位学科及层次的教师资格证。

二、资格条件

招募面向全国进行，招募对象为退休教师。

1.年龄65岁（含）以下，年龄计算截止时间为2025年7月18日；

2.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；

3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

4.教育教学经验丰富；

5.原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，退休教师不能参加原退休单位银龄讲学计划的招募。

三、岗位职责

按照“需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

四、招募程序

（一）公告发布

通过海南省五指山市人民政府网站（http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/index.shtml）发布招聘公告。公告时间：2025年7月18日-7月28日。

（二）报名

1.报名方式

采取现场报名或线上报名的报名方式。

（1）现场报名：应聘人员到五指山市教育局师资管理室现场提交个人报名材料（五指山市通什镇三月三大道121号）。联系人：任老师，联系电话：86639073，仅限工作日。

（2）线上报名：应聘者应将本人《2025-2027学年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表》电子版（见附件1，表格电子版所填写内容需与纸质版内容一致）发送到指定邮箱：jyjrss86639073@163.com，邮件名称统一标注“xxx应聘2025-2027年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表”。

2.报名时间

2025年7月18日08:00-7月28日17:00

3.报名时应提供的相关材料

①近期一寸免冠彩色证件照2张（含电子版）；

②《2025-2027学年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表》（需本人手写签名摁手印，见附件1）；

③有效期内的居民身份证（正反面合并一张图片）；

④对应岗位学科及层次的教师资格证；

⑤专业技术资格证书；

⑥报名材料真实性承诺书(见附件2)；

⑦未被失信惩戒承诺书(见附件3)；

⑧退休证；

⑨其他证明材料。

报名注意事项：每个应聘人员限报一个岗位，应聘人员要对提交材料信息的真实性负责，应聘人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由应聘人员自行承担。

（三）资格审核

在现场报名的，在报名现场对应聘人员进行资格审核，现场审核报名人员有关证件材料原件并收复印件；线上报名的，根据邮箱中提交的材料进行审核，在服务协议签订前对报名人员有关证件材料原件进行核实。

资格审核结果通过现场或电话反馈应聘人员。

（四）面谈及确定拟招募对象

由市教育局组织相关单位人员与通过资格审核的意向人员进行面谈，同时确定具体工作内容及工作目标，形成具体考核内容。

根据面谈结果及意向人员情况，综合研究确定拟招募对象。

（五）公示

将拟招募人员情况在五指山市人民政府网等进行公示，公示期限不少于5个工作日，接受社会监督。

（六）签订服务协议

1.服务年限

招募人员服务时间原则上不少于2学年，结合实际，本次招募的人员具体服务时间为2025年9月-2027年8月，每学年实际任教时间按10个月计算（不含寒暑假）。

2.体检要求

招募人员需提供近六个月体检报告（县级及以上医院出具，以2025年7月18日为时间节点往前推算）。

3.协议签订

市教育局与拟招募的人员签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。

五、保障措施

（一）人事关系及工作经费等

1.招募人员在服务期间其人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。银龄讲学教师工作经费标准为年人均2万元（1学年按实际任教10个月测算，月人均2000元），由中央财政和省级财政按1:1比例分担。

2.银龄讲学教师服务满1学年且考核合格的，另给予2万元补助，由市财政保障（1学年按实际任教10个月测算，月人均2000元）。

以上讲学教师的工作经费及考核补助均按照实际任教时长进行发放。

（二）政策保障

招募人员服务期间，服务学校提供周转宿舍，配备必要的生活设施。因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

（三）跟踪管理

市教育局及服务学校对招募人员进行日常跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，及时解除协议。服务期满的人员，由市教育局组织服务学校等进行年度考核，考核结果作为是否续签服务协议、享受评优表彰及考核考核补助发放的依据。

鼓励考核合格的招募人员连续讲学，招募人员有意愿在下一学年连续讲学的，应在协议期满前2个月提出书面申请。

附件1.2025-2027学年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表

附件2.报名材料真实性承诺书

附件3.未被失信惩戒承诺书

五指山市教育局

2025年7月18日

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