武汉市券商公司市场化招聘工作人员公告简

为进一步优化公司人才结构，打造一支素质过硬、专业精湛的干部队伍，根据工作需要，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

公司经营班子主要负责人1名。

二、基本条件

1、理想信念坚定。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻与党中央保持高度一致，保持政治定力和战略定力。

2、廉洁合规。正确履职行权，遵守职业道德准则及廉洁从业各项规定，坚持原则，有底线思维；践行合规、诚信、专业、稳健的行业文化，坚持合规管理有效性、经营管理、执业行为合规性，严控风险，自觉接受市场、组织和员工监督。

3、业绩突出。具有较突出的工作业绩能力，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新和市场竞争意识强。

4、素质优良。具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

三、岗位职责及任职要求

岗位职责：

1、主持公司的经营管理工作，组织实施股东大会和董事会决议；

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3、拟订公司内部管理机构设置方案；

4、拟订公司的基本管理制度；

5、制定公司的具体规章；

6、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员（不包括合规总监、董事会秘书）；

7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员；

8、在经董事长审查同意后，作为公司的法定代表人，签署公司债券及其他有价证券、签署应由公司法定代表人签署的文件并行使法定代表人的职权；

9、落实公司文化建设工作要求，开展公司文化建设工作；

10、根据董事会审定的年度经营计划及股东大会通过的投资计划和财务预决算方案，在董事会授权的额度内，决定公司融资事项；

11、在董事会授权范围内，审批公司日常经营管理中的各项费用支出；

12、在董事会授权额度内，审批公司资产核销事项。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、符合证券公司高级管理人员任职资格相关要求，且具备10年以上券商经营管理相关经验；

3、具备全面风控、风险评估等专业能力且充分，有较强的风险识别能力、评估能力和风险控制流程管理能力；

4、具备良好团队管理能力，诚信记录良好，且过往无重大违规违纪行为；

5、曾担任或现任证券公司高级管理人员，可优先考虑。

四、有下列情形之一的人员不得应聘

1、因个人原因，导致国有企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

2、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

3、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4、受过司法机关刑事处罚的；

5、受过党纪、政纪处分没过影响期的。

五、招聘流程

在线报名：请应聘人员即日起登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。

本次招聘按照发布招聘公告、简历投递、初面、复面、背景调查、体检、集团党委研究决定、公示等程序依次组织实施。具体初面、复面时间另行通知。招聘各环节通知将通过短信、电话等形式告知，请保持电话畅通。

六、薪酬福利待遇

聘用人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，薪酬水平按公司人事制度执行。

七、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号发布为准。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

3.咨询电话：027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2025年8月

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