2025年苍梧县引进急需紧缺专业人才招聘公告

　　为大力实施“茶乡英才”计划，努力打造一支高素质专业化人才队伍，中共苍梧县委人才工作领导小组办公室（以下简称苍梧县委人才办）编制了《2025年苍梧县引进急需紧缺专业人才岗位需求目录》（以下简称《目录》），现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　取得硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，或具有中级及以上职称的优秀人才，同时满足本次《目录》中要求的专业及其他条件。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件、心理素质和岗位要求的工作能力。

　　3.应聘人员年龄在40周岁（含）以下（1985年9月26日以后出生），具有博士学位研究生或具有副高级以上专业技术职称的可酌情放宽年龄限制。

　　4.符合苍梧县急需紧缺人才资格条件的，经认定后，可作为苍梧县急需紧缺人才并享受相关政策待遇。同时，还应满足符合引进岗位所需的具体条件及资格要求。

　　5.在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人事部门批准。

　　（三）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　2.在公务员（含参公人员）招考、事业单位公开招聘和人才引进中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　4.现役军人；

　　5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.在读的普通高校非2026年应届毕业生；

　　8.苍梧县内机关事业单位在编人员；

　　9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　本次招聘所涉及的工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，以2025年9月26日为截止日期，年限按足年足月累计。国（境）外院校毕业生须于2025年9月26日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

　　二、引进程序

　　《目录》分为集中引进岗位和自主引进岗位两部分，自发布之日起接受报名。具体可下载附件查看或登录广西苍梧县人民政府门户网站、微信公众号（苍梧党建e家）查看。

　　（一）集中引进岗位

　　集中引进岗位由苍梧县委人才办统一按照报名、资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示与聘用等程序引进。

　　1.报名方式

　　考生通过网上投递简历进行报名，报名材料按要求发送至wzcwzzbrcg gxi.gov.cn，报名材料包括：

　　（1）《2025年苍梧县引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2）；

　　（2）个人简历相关证明材料，包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩、个人荣誉等证明材料，有政治面貌、工作经历要求的需提供相关证明；

　　（3）本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书（单位同意报考证明可在考察前提供，考察前未能提供的，视为放弃招聘资格）。高校应届毕业生需提供本人学生证、成绩单、就业推荐证明，海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明；

　　（4）报考人员所学专业与报考岗位专业名称不一致的，如所学核心课程与报考岗位要求的专业的核心课程80%以上相同的，经资格审核机关同意后可认定为符合报考要求，此类报考人员需出具核心课程证明相关材料（详见附件3）。

　　上述报名材料必须真实、准确，因信息不实或错误导致资格审查不通过的，责任由报考人员自行承担。

　　联系人：莫女士、李女士

　　联系电话：0774-2682190、0774-2682193

　　地址：广西苍梧县行政中心

　　2.资格审查

　　苍梧县委人才办组织有关单位对考生报名材料进行资格审查，经资格审查如符合报考资格条件的，县委人才办将通过短信、电话或邮箱反馈，邀请参加面试。

　　3.考核（面试）

　　（1）时间及地点：计划于2025年10月下旬安排集中考核（面试），具体时间、地点另行通知。

　　（2）方式：采取结构化面试、专业能力考核等方式。

　　4.体检

　　体检工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。报考人员对非当日、非当场复检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自动放弃。

　　5.考察

　　考察工作由招聘单位及主管部门负责，根据拟聘用职位的要求采取多种形式全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。

　　凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格或自愿放弃聘用资格的，其缺额可从报考同一岗位符合成绩要求的人员中按照成绩从高到低依次递补，无递补人选的，将取消该岗位在本批次内的招录。

　　6.公示与聘用

　　经考核（面试）、体检、考察等程序确定为拟聘用人选的，在苍梧县人民政府门户网站和苍梧党建e家微信公众号公示5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续；公示有异议且查实的，取消聘用资格。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　（二）自主引进岗位

　　自主引进岗位由各用人单位按照有关规定，确定相关引进程序自主引进，相关事宜请联系各用人单位。

　　1.教育领域岗位

　　邮箱：cwxjyjrsg 126.com

　　联系人：容老师、李老师

　　联系电话：0774-2671533

　　2.卫健领域岗位

　　苍梧县中医医院：

　　邮箱：cwzy189 126.com

　　联系人：徐老师

　　联系电话：0774-2933699

　　三、纪律要求

　　人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加考核（面试）或录用人员的应聘材料，将代为保密、恕不退还。

　　四、其他

　　（一）人才引进按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进急需紧缺人才实施办法》规定执行。

　　（二）报名人员所提供信息应当真实、准确、完整；报考期间要保持通讯畅通，以防因通讯不畅而影响聘用。报名人员请注意接收本公告所列的电话、邮箱的来电来信，谨防诈骗。

　　本公告未尽事宜，由苍梧县委人才办负责解释。

　　中共苍梧县委人才工作领导小组办公室

　　2025年9月26日

      文章来源：http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t26008332.shtml

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