时间：2025-11-02 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
| 江西荣卓新材料有限公司成立于2023年7月，坐落在江西新余经济开发区，是一家专注于环保再生资源综合利用的高新技术企业。作为政府重点招商引资项目，公司总投资达1.83亿元，占地60亩，具备年处理6万吨废旧轮胎的产能。 公司全面采用双星自主研发的RCOS远程运维控制系统，实现从智能分拣、破碎、输送到热解的全流程智能化运行，将废旧轮胎高效转化为裂解油、再生炭黑和钢丝等资源。相关技术与装备荣获科技部“固废资源化”领域唯一重大专项，成功突破废旧橡胶循环利用的全球性技术瓶颈，真正达成“零污染、零排放、全利用”的产业目标，推动绿色生态新材料产业向智能化、绿色化、低碳化、安全化方向发展。 公司致力于为“无废城市”建设注入科技动能，积极助力生态文明建设，为实现美丽中国的宏伟愿景贡献企业力量。 一、引进岗位 共计划引进专业管理人员8名，具体招聘岗位及要求详见《江西荣卓新材料有限公司2025年度人才引进岗位表》（见下表）。
二、招聘条件 应聘人员应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； （五）年龄45周岁以下；具有高级专业技术资格的或条件优异者，年龄可放宽至男50周岁、女45周岁以下； 三、招聘程序 本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核/考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。 （一）报名 应聘者填写《江西荣卓新材料有限公司招聘报名表》，应聘须提交的材料主要包括：1.个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、业绩和获奖情况）；2.有效期内的居民身份证（正反面）扫描件；3.大学各阶段学历、学位证书扫描件。请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。 （二）资格审查 公司对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 （三）考核/考试 自公告发布之日起，公司根据报名情况，不定期组织考核/考试。具体考核/考试时间、地点由公司另行通知。 （四）体检 考核通过人员须在公司指定的卫生医疗机构进行体检，应聘者应身心健康。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。（五）考察 对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。 （五）公示 对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。 （六）聘用 经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 四、待遇 （一）聘用人员签订劳动合同，待遇按有关规定执行。 （二）对于符合条件的可纳入企业人才库，提供富有竞争力的薪资待遇，可享受学历津贴、职称津贴、交通补贴、探亲差旅费补贴、带薪培训、免费食宿等福利。 （三）有需求的可帮助安排子女就学、就业等；符合政府人才政策的公司可帮助享受当地政府的引进人才优惠政策。 五、联系方式 联系电话：18879026830陈先生 联系地址：江西省新余市渝水区良山镇 江西荣卓新材料有限公司 2025年10月30日 标签： 江西荣卓新材料有限公司2025年度人才引进公告关键词:1.江西荣卓新材料2.2025年度人才引进3.新材料公司招聘4.人才招聘公告5.江西人才引进 |