2025年南阳南召县特招医学院校毕业生31名公告

根据全县卫生事业发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。按照《河南省人民政府办公厅关于实施基层人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)文件精神，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘医学院校毕业生31名。

一、招聘原则

坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备原则。

二、招聘岗位及人数

普通高等教育研究生学历1名;普通高等教育本科及以上学历5名;普通高等教育专科及以上学历25名。具体详见附件1《2025年南召县特招医学院校毕业生岗位及资格一览表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4.具有正常履职所需的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

报考人员年龄要求在40周岁以下(1985年1月1日以后出生);要求在35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得参加应聘：

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的普通高校在校生;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.已被公开招聘为我县事业单位在编在岗人员以及特招医学生计划服务期未满人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.聘用后即构成回避关系的人员;

8.其他不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过南召县人民政府官网(南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp)向社会发布招聘公告。

(二)报名

1.报名采取网上报名方式进行

网上报名时间2025年11月27 日9:00-12月3日17:30，报名者登录南召县人民政府官网进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块，或直接登录http://nanzhao.pzhl.net/进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间)。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。

报名时需上传本人有效身份证、毕业证、学位证(普通高等教育本科及以上学历提供)、教育部学历证书电子注册备案表的原件及复印件、资格证等相关资料。留学回国人员同时上传我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2.资格审查及初审结果查询

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和初审工作责任制。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合，或者弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘诚信档案库。

资格初审截止时间：2025年12月4日12:00。

报考人员可在提交报名资料24小时内，登录原报名网站查询是否通过资格初审，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格初审截止时间前可改报其他岗位。

3.网上缴费

资格审查通过后，考生登录原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元，2025年12月4日17:30前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，资格确认期间需提供该材料以验证考生报名情况。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2025年12月4日(15:00-17:30)到南召县行政服务大楼西五楼504考试中心办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的证明原件;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。因本人误报以及补充材料不符合要求产生的一切后果由考生本人承担，已经缴纳的考试费用不予退回。

4.打印准考证

报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)，具体时间另行通知。报考人员在笔试结束后，应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。并在招聘考试全程中使用。

(三)笔试加分政策

加分条件为：按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩增加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内，在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市)，在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的报考人员，于2025年12月4日8:30-11:30携带相关材料到南召县人事考试中心(行政中心西楼504室)提交加分申请，未在规定时间内申请加分并提交完整申请材料的，视为自愿放弃加分资格。

申请时，大学生村官应提供材料：⑴县(市、区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满，考核合格等内容;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵应提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证。以上加分材料原件和复印件各一份。

逾期未申请的视为放弃加分，加分人员情况经审核汇总在南召县人民政府官网(南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp)进行公示，公示期3天。

(四)考试

招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1:3，大于或等于1:3的，采取笔试、面试的方式进行;小于1:3的，采取直接面试的方式进行;仅为1:1的紧缺岗位采取考核的方式进行。

1.笔试

采取异地命题、异地评卷。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

笔试考试内容为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，笔试考试每科满分均为100分，笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+卫生类专业知识成绩×50%+政策加分。

笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试资格确认

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：

(1)本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证，以上材料均需提供原件和复印件两份;

(2)《报名登记表》两份;

(3)留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

(4)用人单位要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

注意：

在职人员报考时需提交原单位和主管部门同意报考证明原件。

放弃面试的应提交书面声明。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。

3.面试

面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试满分100分，面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位，面试成绩低于60分的不予聘用。直接面试的人员，面试成绩即为总成绩。

考生总成绩计算办法：

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员;如果均相同，则同时进入下一程序)

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察工作由用人单位及主管部门负责，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行考察。主要对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。

七、考务体检费用

根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试考务费每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。

建档立卡脱贫户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试考务费。

八、聘用人员优惠政策

依据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》豫卫发〔2016〕1号文件及河南省卫生健康委员会等4部门《关于提升编制使用效益加强公立医疗卫生机构队伍建设的通知》豫卫发〔2025〕1号等文件规定，单位有空编的要优先解决免费医学生和特招医学生的入编问题，不受服务期限制。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，实行公立医疗卫生机构空余编制专编专用，优先用于保障公立医疗机构用编需求。

九、纪律监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

十、其他事项

1.南召县人民政府官网(南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp)为本次特招医学院校毕业生工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

2.报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。

3.记入诚信档案的情况：

(1)报名及资格审查时提供虚假信息的;

(2)考试过程中有作弊行为的;

(3)违背考试纪律要求的。

4.应试者在做好各项安全工作的同时，请做好个人健康防护。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，按招聘工作专班研究意见执行。

咨询电话：0377-66880015(县人力资源和社会保障局)

0377-66900638(县卫生健康委员会)

监督电话：0377-66880023 0377-66880000

附件1：2025年南召县特招医学院校毕业生岗位及资格一览表.xlsx

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南召县特招医学院毕业生工作专班

2025年11月18日

原文标题：2025年南召县特招医学院校毕业生实施方案（一）

文章来源：https://www.nanzhao.gov.cn/2025/11-18/1353051.html