2026年上半年眉山天府新区选调4名事业单位工作人员的公告

 

 

　　为进一步配齐配强新区干部人才队伍，经四川天府新区眉山党工委研究同意，决定面向川渝两地公开选调4名事业人员。现就有关事项公告如下。

 

　　一、选调对象、范围及基本条件

 

　　（一）选调对象和范围

 

　　川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

 

　　（二）选调条件

 

　　1.具备的基本条件：

 

　　（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；

 

　　（2）近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《眉山市贯彻〈四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法〉实施细则》等有关规定；

 

　　（3）具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；

 

　　（4）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　（5）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件；

 

　　（6）具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格，详见《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

 

　　条件所要求的年龄、最低服务年限、其他工作经历年限等计算截至时间为2026年1月12日。

 

　　2.不得报考情形：

 

　　（1）通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

 

　　（2）尚在国家、省、市、县（区）规定最低服务年限内的。

 

　　（3）因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

 

　　（4）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

 

　　（5）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

 

　　（6）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

 

　　（7）不符合相关政策规定的其他情形。

 

　　二、选调名额

 

　　共计选调4名。

 

　　具体岗位和条件见《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

 

　　三、报名

 

　　（一）报名时间

 

　　2026年1月12日10:00至23日18:00，以邮件发送时间为准，后续邮件不再有效。

 

　　（二）报名方式

 

　　网络报名，不收取报名费用。报考人员报名前务必认真阅读本公告及岗位条件要求等信息，根据本人学历、专业以及工作经历等实际情况进行报名。报考人员将以下资料打包压缩重命名为“岗位代码+姓名+电话号码”格式，将压缩包发送至电子邮箱

 

　　1364919643@qq.com。

 

　　1.《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业人员报名信息表》（Word格式，详见附件2）；

 

　　2.本人身份证、学历（学位）证书、近3年年度考核登记表（PDF格式）；

 

　　3.符合选调岗位关于具体工作经历要求的证明（PDF格式）；

 

　　4.录用（聘用）为公务员、参公人员或事业人员的文件依据。

 

　　报考人员按照公告公布的岗位条件要求报名，每人限报一个岗位，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话号码错误、关机、停机等原因导致无法联系到本人的，责任由报考人员自负。

 

　　（三）资格初审

 

　　网络报名资格初审由天府新区眉山党工委党群工作部组织实施。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名（选调）资格，且责任自负。资格初审结果另行通知。

 

　　（四）开考比例与岗位调整

 

　　有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于3∶1，未达到开考比例的，调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，岗位调减或取消的情况，在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”上公布。

 

　　（五）打印准考证

 

　　通过资格初审的报考人员，登录眉山环天菁英人才网（http://www.htrc114.com/examuser_search.aspx），按照网络提示打印，打印准考证时间另行通知，技术咨询电话：028-35050312。

 

　　考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。

 

　　四、考试

 

　　考试包括笔试和面试。

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

　　（一）笔试

 

　　1.笔试科目

 

　　笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。

 

　　2.笔试时间和地点

 

　　具体时间及地点详见本人准考证。

 

　　3.笔试成绩合格分数线

 

　　合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩平均分×90%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

 

　　（二）面试

 

　　1.入围比例

 

　　面试入围比例为3:1。根据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试的人员名单，最后一名进入面试人员笔试成绩相同时，一并进入面试。

 

　　笔试成绩平均分以及合格分数线、面试入围人员笔试成绩及岗位排名后续在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”公布，同时将公布入围面试资格复审人员名单及面试资格复审具体时间、地点、注意事项等，请报考人员注意查阅。

 

　　2.资格复审

 

　　面试入围人员即为资格复审对象。进入资格复审的考生应在规定时间内携带以下资料到指定地点进行资格复审。

 

　　（1）报考人员本人有效身份证件原件和复印件1份（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）。

 

　　（2）《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业人员报名信息表》2份，并按照干部管理权限由所在地组织人事部门出具“同意报考”意见并盖章。

 

　　（3）学历、学位证书原件和复印件1份（留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格复审），学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。

 

　　（4）事业单位公开招聘工作人员登记表或聘用通知（公务员登记表或录用通知）等材料的复印件1份，须加盖所在组织、人力资源社会保障部门或档案管理部门公章。

 

　　（5）近3年年度考核登记表复印件1份、已满最低服务年限的证明（以上均由主管部门盖章）。

 

　　（6）相关工作经历证明（由经历所在主管部门盖章）。

 

　　（7）最新干部人事档案专项审核表复印件（从干部人事档案中复印并加盖档案管理部门公章）。

 

　　选调工作属于组织行为，需提前征得有干部管理权限的组织人事部门同意。为保障公开选调工作顺利开展，报考人员应如实、主动向工作单位报告参加选调工作的情况，并按管理权限和程序取得组织人事部门批准。

 

　　资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，通知其在规定的时间、地点进行资格复审。通过面试资格审查的面试人员，发放面试通知书。

 

　　3.面试

 

　　资格复审通过人员凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

 

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入选调下一环节。

 

　　未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

 

　　五、体检、考察及公示

 

　　（一）体检

 

　　1.体检人员确定

 

　　根据各选调岗位按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。考试总成绩相同的，依次按学历学位层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩从高到低确定体检人员。

 

　　2.体检时间和地点

 

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行，具体时间、地点另行通知。

 

　　3.体检标准

 

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾报考人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

 

　　4.复检及递补

 

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检应在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

 

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

 

　　（二）考察

 

　　体检合格的报考人员确定为考察对象。考察由天府新区眉山党工委党群工作部组织开展，对拟选调人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、报考材料及资格等情况进行全面考察和复核。

 

　　考察不合格或通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩从高到低依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

 

　　（三）公示

 

　　考察合格者在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序启动调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

 

　　拟选调人员名单公示后，因考生放弃等原因出现的缺额不再递补。

 

　　六、调动

 

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的报考人员，经审查后，按程序办理调动等相关手续。无法报到的、所在工作地不同意调出的、经审查不符合选调条件的报考人员，取消选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

 

　　七、纪律与监督

 

　　（一）报考人员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

 

　　（二）资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消选调资格。

 

　　（三）严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

 

　　八、其他

 

　　（一）请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。各环节未入围人员，不再另行通知。

 

　　（二）选调过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山市人民政府门户网站“招考录用”栏目公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续等的，责任自负。

 

　　（三）通过本次选调考试进入新区工作的，须在选调单位工作满5年方可再次办理调动手续。

 

　　本公告及未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部负责解释。

 

　　报名条件及政策咨询电话：

 

　　028-36465600（天府新区眉山党工委党群工作部）

 

　　纪律监督电话：

 

　　028-36554444（眉山天府新区纪检监察工委）

 

　　附件：1.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位工作人员岗位及要求一览表

 

　　2.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业人员报名信息表

 

　　中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部

 

　　2026年1月9日

 

　　【附件1.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位工作人员岗位及要求一览表.xlsx】

 

　　【附件2.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业人员报名信息表.docx】