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2026年江西乐平市公安局招聘56名留置看护勤务辅警公告

时间：2026-01-15 点击：次来源：乐平人社官微作者：乐平人社官微 - 小 + 大

　　2026年乐平市公安局公开招聘留置看护勤务辅警公告

　　为进一步加强乐平公安队伍建设，充实留置看护工作力量，根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前工作实际需要，经市政府研究同意，乐平市公安局决定面向社会公开招聘留置看护勤务辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘留置看护勤务辅警56名(其中男性44名，女性12名)。主要任务是负责留置对象的看护工作，经常性24小时值班备勤，紧急情况下随时响应。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下，1990年1月15日至2008年1月14日期间出生，以本人身份证出生日期为准;

　　4.具有大专及以上学历，报考人员应在2026年1月15日前取得国家承认并符合岗位要求的学历证书;

　　5.身体健康，五官、体型端正，无明显生理缺陷，无传染性疾病、残疾、色盲、色弱、纹身，具有正常履行岗位职责的体能素质;

　　6.具有良好的政治素质、道德品行和心理素质，能够服从组织岗位调配和工作安排;

　　7.具备履行岗位职责所需的工作能力;

　　8.具有乐平市户籍或父母、配偶户籍在乐平市;

　　9.具有较强的抗压和心理承受能力，能适应封闭式、军事化管理;

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　(二)优先聘用条件

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.获得见义勇为称号或英雄模范荣誉的人员;

　　4.人民警察类或者政法类院校毕业生。

　　符合以上优先招聘条件的人员可以放宽至高中(中专)学历，但需在首个劳动合同期限内取得大专及以上学历，未取得的合同期满后不予续聘。

　　(三)不得报考情形：

　　1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或曾被劳动教养、收容教养或收容教育的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违规违纪被原单位辞退解聘的;

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　5.有吸毒史、精神病史的;

　　6.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8.有重大民事、经济纠纷未解决或被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　11.从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

　　12.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　13.受党纪、政务处分未满处分期限的;

　　14.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　15.列入公安机关用人额度管理的在职辅警;

　　16.具有《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定回避情形的人员;

　　17.其他按照国家规定不适宜从事留置看护工作的。

　　三、招聘实施步骤

　　招聘工作按照发布公告、报名审查、体能测试、笔试、面试、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等步骤进行。

　　(一)招聘公告在“乐平公安”“乐平人社”“国控劳务”微信公众号等媒体发布。

　　(二)报名审查

　　1.报名时间：2026年1月15日至2026年1月22日(工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，逾期不接受报名。

　　2.报名地点：乐平市国控集团4楼综合部。

　　3.报名方式：本次公开招聘留置看护勤务辅警采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，需提供以下材料：

　　①岗位报名表，自行下载填写并打印一份(见附件1);

　　②身份证原件及复印件(正反两面复印在同一页A4纸上);

　　③户口本原件及复印件(户主页、本人页);

　　④近6个月内两寸免冠蓝底照2张;

　　⑤毕业证原件及复印件，“中国高等教育学生信息网”下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码的页面);

　　⑥符合优先招聘条件的，须提供相应证明材料原件及复印件;

　　⑦档案袋一个。

　　以上材料均含原件、复印件。复印件存档，原件审查后返回。

　　4.资格审查：报名时对报名人员进行资格初审，确定符合条件人员进入后续招聘程序。资格审查贯穿招聘过程始终，发现有不符合招聘条件的，经招聘工作领导小组调查核实后，随时取消其入闱或聘用资格。

　　5.报考比例为1:3，如不足规定比例，则相应调整招聘计划。

　　6.领取《笔试准考证》时间：2026年1月23日(8:30-12:00，14:00-17:30)，地点：乐平市国控集团4楼综合部，凭有效身份证件领取。《笔试准考证》是考生参加体能测评、笔试及面试环节的重要凭证，准考证正反两面在使用期间均不得涂改或书写，请考生务必妥善保管。

　　(三)体能测评

　　1.所有通过资格初审人员参加体能达标测评，测评时间地点及有关事项另行通知。测评项目：男子1000米跑/女子800米跑项目、10米×4往返跑、纵跳摸高。1995年1月15日以后出生的，执行30岁(含)以下体能测评标准;1995年1月14日以前出生的，执行31岁(含)以上体能测评标准。测评标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行见附件2。该测评为达标性测评，测评结果不计入下一轮考试成绩。

　　2.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。

　　(四)笔试

　　1.体能测评达标人员方可参加笔试，具体时间、地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，满分为100分。笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容主要为时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及与公安机关警务辅助人员岗位相关知识等。

　　2.本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，总分为100分，主要是考察考生的综合分析、动机与匹配性、人际交往、应急应变、自我情绪控制等适应岗位的能力，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，面试成绩保留到小数点后两位数。

　　2.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

　　3.面试时间及地点另行发布公告，请关注“乐平公安”“乐平人社”“国控劳务”等微信公众号。

　　4.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩保留到小数点后两位数。

　　(六)体检、考察

　　根据总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定入闱体检人员，如遇总成绩同分情况，原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。体检应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件3)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件4)执行。其中,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检时间另行通知。体检费用由应聘者承担，无特殊原因，不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的，可以申请复检一次。

　　体检合格人员进入政治考察。政治考察严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录有关规定，突出政治标准，对考生进行全面政治考察。

　　若体检、政治考察不合格的，取消聘用资格。因体检、政治考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，从考生中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　四、公示

　　体检、考察均合格的考生，根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并通过“乐平公安”“乐平人社”“国控劳务”等微信公众号进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报，经调查属实不符合聘用条件的，不予聘用。

　　五、聘用管理及薪酬待遇

　　公示期满无异议，对符合聘用条件人员，组织开展岗前培训。培训结束，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同，期限为五年。

　　薪酬待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　六、其他事项

　　1.招聘工作严格按照有关保密规定，建立考试聘用保密工作责任追究制度，确保公平、公正，接受社会监督。

　　2.本公告未尽事宜，由乐平市公安局按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》负责解释。

　　3.政策咨询电话：

　　乐平市公安局政工科：0798-6566613