时间:2026-02-05 点击: 次 来源:新疆人才网 作者:新疆人才网 - 小 + 大
一、招聘企业概述 (一)塔城地区供销嘉乐有限责任公司 成立于2003年,注册资本5000万元,为塔城地区供销社全资企业。主要从事农资、租赁、贸易、服务等业务,秉持“为农、务农、姓农”属性,打造助农增收、助企解困的农业综合服务平台。 (二)新疆供盛农业科技有限责任公司 成立于2025年,注册资本500万元,为供销嘉乐全资企业。定位为现代化农业科技企业,主营农副产品流通、线上线下销售及农业技术服务,搭建“从田间到餐桌”农产品供应链体系。 (三)新疆天辰农牧科技有限公司 成立于2025年,注册资本2000万元,为供销嘉乐控股企业,下设塔城市丰农农牧有限公司。打造农产品收购、仓储、初加工、销售及农资租赁于一体的产业链平台,提升农产品附加值并拓展全国市场。 (四)塔城市聚创数字科技有限公司 成立于2025年,注册资本900万元,为供销嘉乐控股企业。主营数字技术研发、智慧农业解决方案、电商平台运营及大数据服务,以数字技术赋能传统农业转型。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 1.每家企业各招聘总经理(职业经理人)1名,共计4名。 2.塔城地区供销嘉乐有限责任公司额外招聘财务总监1名 本次招聘共计5名。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策; 3.有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,勤勉敬业; 4.热爱“三农”和供销合作事业,坚持为农服务根本宗旨,具有奉献精神; 5.熟悉现代企业管理,具有开拓精神,具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力; 6.身体健康,具有良好的心理素质。 (三)岗位具体要求 1.总经理(职业经理人)岗位要求 大专及以上学历。财务、金融、经济等相关专业,但不仅限于,企业中高管从业背景者优先,年龄可适当放宽。熟悉项目投资流程、效益评价、风险控制等专业知识;熟悉财务、投资、金融等知识;熟悉集团、公司相关规章制度。具有良好的计划、控制及领导能力、出色的组织协调管理和沟通能力、思维能力和风险控制能力。负责企业运营管理、业务开拓及市场维护工作,完成公司年度经营计划、实现任期内的经营管理目标和指标,推进公司业务和市场发展,增强公司市场应变能力和竞争能力,保持公司的资产保值、增值。 2.财务总监岗位要求 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计师职称,具有5年以上大中型企业财务负责人或同等岗位工作经验者优先。熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务管理制度,精通财务核算、预算管理、成本控制、财务分析、资金管理及融资运作等专业知识;具备优秀的财务风险防范意识和判断能力,能够准确把握财务风险点并提出有效应对措施;拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策支持能力。负责公司财务战略规划的制定与实施,组织领导公司的财务管理、会计核算、预算管理、资金管理、税务筹划等工作,确保公司财务活动合法合规,财务信息真实、准确、完整;参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析和建议,为公司战略发展和经营目标实现提供有力财务支持,保障公司财务稳健运行和资产安全。 (三)不得报名情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; 5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 6.有其他不宜报名情形的。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:2026年2月4日—2026年2月23日24:00时截止。特别说明:2026年春节假期自2月15日起,假期期间报名邮箱正常接收材料;资格审查将在2月23日报名截止后3个工作日内完成,并通知笔试相关事宜;建议应聘者尽早提交材料,避免临近截止时间因网络拥堵、材料准备不全等问题延误报名。 2.报名邮箱:61002316@qq.com,不接受其他报名方式,报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假、信息瞒报,可随时取消其考试或应聘资格。 3.不接受重复报名;报名人员需将个人资料上传到邮箱,具体格式和大小请按照报名网站要求上传,附件内容包括: ①身份证正反面; ②党员证明(所在党支部或党委开具证明,要求写明姓名、身份证号、成为预备党员日期及转正日期,并加盖所在党支部或党委公章); ③符合招聘岗位工作经历年限证明材料(社保机构出具的养老保险参保清单,需有印章); ④教育部学历证书电子注册备案表电子版; ⑤符合所报名职位条件要求的学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关材料。 (二)资格审查 对应聘者进行资格审查和简历初步筛选。将根据报名审查通过情况决定是否组织笔试。通过筛选人员以电话、短信或邮件等形式通知,未通过者不再另行通知。 (三)笔试 1.科目为职业能力及专业基础知识,根据成绩从高到低按不低于1:3比例确定面试人选。 2.末位成绩并列者一同入围,未按时参考视为放弃。 3.资格审查人数不足1:3时,可从其他3家公司合格且自愿调剂人员中补足;无调剂人选的,经审批可降低比例至1:2;仍不足的取消该岗位招聘计划。 (四)面试 结合候选人表达能力、工作思路、专业能力及综合素质评价,面试比例不低于1:3,录用放弃者按分数排名递补。 (五)录用 拟录用人员需经背景调查、体检、公示等相关程序。 四、薪酬待遇 录用人员薪酬待遇由双方综合协商确定。 五、其他事项 1.应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责; 2.应聘人员应保持所留联系方式畅通有效,如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题,由应聘人员本人负责; 3.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训; 4.应聘人员一旦被聘用,须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决; 5.社有企业有权根据实际情况调整、取消或终止招聘,拥有本次招聘最终解释权。 六、联系方式 联系电话:13689994445庄先生 (周一至周五10:00-14:00,下午16:00-20:00电话联系) 邮箱:61002316@qq.com 地址:新疆塔城地区塔城市杜别克街7号 七、附件
各企业对应专属招聘报名表,应聘人员需下载对应企业的表格填写: 1.塔城地区供销嘉乐有限责任公司招聘报名表(适用于总经理、财务总监岗位) 热忱欢迎有志投身“三农”事业的英才踊跃报名。本次招聘坚持公开、公平、公正原则,应聘人员须保证提交材料真实有效。疑问可按指定时间致电咨询,塔城地区供销社保留最终解释权。期待你的加入!
塔城地区供销社社有企业招聘工作领导小组 2026年2月4日
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