新疆国金能源有限责任公司面向社会公开招聘工作人员的方案

        新疆国金能源有限责任公司是新疆可克达拉市国有资本投资运营有限责任公司与新疆中源电力集团有限公司共同出资设立的能源领域专业化国有全资公司，根据兵团分区2×160MW热电联产项目建设及后期运营需要，拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、企业基本情况

新疆国金能源有限责任公司成立于2025年1月，注册地为新疆霍尔果斯市经济开发区兵团分区。新疆国金能源有限责任公司专注于大型能源基础设施项目的投资、建设与运营，致力于为兵团经济社会发展提供稳定、高效、清洁的能源服务，依托两大股东在资金实力、能源开发、电力运营等方面的核心优势，投资建设规模2×160MW（2×1050t/h超临界煤粉锅炉+2×160MW背压汽轮机发电机组）热电联产项目，项目总投资为310575.13万元。

二、招聘岗位及人数

高层管理人员：总工程师1人；

部门管理人员：工程技术管理部副主任1人；

一般工作人员：人事薪酬主管、消防监察主管、安全监察主管共3人。

三、招聘原则

坚持党管干部、党管人才；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优原则。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，公司内部符合条件人选也可报名。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，忠诚党的事业，遵守国家法律法规。

2.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，具备较高的组织协调沟通能力。

3.有党政机关、企事业单位同等相关岗位任职经历的，学历可酌情放宽。

4.以下人员除外：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的。

（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，受党纪处分及处分期未满的。

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

（5）因其他原因不适合在本岗位工作的。

（二）岗位条件

总工程师

1.45岁及以下，大专及以上学历，电气工程、热能动力工程、自动化、电力系统及自动化等相关专业。具备扎实的专业知识和实践经验；

2.2年及以上同岗位（总工、副总工或技术总监）经验；5年以上电厂相关工作经验。熟悉电厂全流程（设计、施工、调试、运维）。项目经验丰富者可放宽录取条件，优先考虑。

3.具备项目建设管理、安全生产、设备选型及工程验收、设备运维、成本控制等工作，确保电厂高效、稳定、安全运行。

4.熟悉电厂新建、扩建或改造项目的技术方案，电厂年度生产计划、技术方案并监督实施。解决电厂运行中的重大技术问题。

5.熟悉国家及行业安全法规如《电力安全工作规程》、环保法规、电力行业政策及电网调度要求，优化工艺流程，应急预案，提升能效与环保指标。

6.具备沟通表达，抗压与决策能力、团队管理与跨部门协作能力，推动技术创新与人才梯队建设能力，高效处理突发事件能力；统筹协调生产、检修、调度等部门工作，确保电力供应可靠性。具备较强的数据分析能力，能通过运行数据优化电厂性能。掌握DCS、SCADA等自动化控制系统，熟练使用CAD、P6等工程软件。

工程技术管理部 副主任

1.40岁及以下，本科及以上电力及相关管理类专业，5年以上燃煤电厂相关工作经验，有2×160MW及以上超临界机组建设/运维经历优先。

2.具备3年以上相关专业管理经验，统筹协调能力强，可高效对接内外部单位，把控工作进度与质量。

3.精通燃煤火电厂机组机、炉、电专业技术，熟悉工程建设流程、施工管控及验收标准，能牵头解决现场技术难题。

4.身体健康能驻场，持注册动力/电气工程师证书者优先录用。

综合管理部 人事薪酬主管

1.35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障及相关管理类专业。

2.2年及以上相关工作经验，经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求；熟悉国家劳动法规及社保政策，能独立处理劳动用工全流程、劳动争议及薪资纠纷，精通Excel与薪资核算软件，负责员工薪酬核算、社保公积金办理及人事档案维护，确保数据准确、资料合规。

3.具备较强沟通协调能力与保密意识，能妥善处理员工关系及跨部门协作，负责协调项目建设过程中与当地之间的关系，参与项目各类管理工作，适应项目驻场工作，政治面貌中共党员或有基层工作经历并表现突出者可适当放宽条件，优先考虑。

安健环监察部 消防监察主管

1. 40周岁及以下，大专及以上学历，消防工程、化学工程等相关专业，身体健康，能适应工业现场工作。

2.具备1年及以上工业企业消防安全管理经验，有热电联产或大型电厂同岗位经验者优先。

3.精通国家消防法律法规与技术标准，熟悉各类消防系统（火灾报警、自动灭火、防排烟等）原理，能独立组织开展消防风险评估、制定应急预案。

4.持有注册消防工程师资格证书或建（构）筑物消防员（中级/高级）证书者优先。

安健环监察部 安全监察主管

1. 40周岁以下，具有工程类相关领域的大专及以上学历（如安全工程、环境工程、电气工程、土木工程等）相关专业；从事火力发电建设工程安全质量管理工作3年及以上工作经验，持注册安全工程师等相关证书者优先。

2.熟悉电厂建设项目（新建、扩建、技改）的全过程安全管理及施工现场安全重点管控高处作业、动火作业、有限空间、起重吊装、临时用电等高风险环节。

3.熟悉《安全生产法》、《电力建设安全工作规程》等法规标准；掌握HSE管理体系、风险分级管控与隐患排查治理（双控机制）方法；项目安全管理制度、安全风险评估及隐患排查治理，熟练组织安全教育培训（含入场教育、专项培训、应急演练）。确保施工人员持证上岗，提升全员安全意识。

4.沟通协调能力，能有效推动施工单位落实安全整改；管理安全台账及内业资料（如安全日志、整改通知单、验收记录）。

六、报考程序

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起，岗位报名通道持续开放至对应岗位招满即止。

应聘人员按要求如实填写《应聘人员信息登记表》（附件1），连同身份证、户口本、毕业证、学位证和报考职位需要的其他证件扫描件在压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱guojinnengyuan1@163.com进行资格审查。

（二）资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。

（三）总工程师竞聘方式为演讲及面试

竞职演说时间不超过8分钟（自我介绍，对应聘岗位认知，履职计划等），演讲完毕后进行面试，面试采取命题提问和自由提问的方式进行。竞聘上岗总分计算＝竞聘演讲得分×40%＋面试分×60%。

（四）部门管理人员与一般工作人员竞聘方式为笔试及面试。

笔试采取闭卷形式，内容包括政治理论及相关专业技术知识等，具体笔试时间及地点以电话通知为准。面试以结构化面试的方式进行，应聘者可自我介绍、谈对应聘岗位认知、如何开展工作等，以及回答面试考官的提问。面试的形式、时间和地点等以电话通知为准。

（五）研究决定

新疆国金能源有限责任公司根据总成绩、体检结果、背景考察等情况，研究确定拟聘用人员。聘用人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（六）审批聘用

对决定聘用人员按规定和程序办理相关手续，签订聘用合同，试用期三个月，期满后进行考核，经考核胜任的，正式聘用，不胜任岗位的，解除聘任职务。

七、工作地点

新疆伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市经济开发区兵团分区2×160MW热电联产项目部。

八、薪酬待遇

本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，工资结构为基础薪酬+绩效薪酬，缴纳五险一金。

九、监督

招聘全程接受监督。参加招聘的工作人员严格实行回避制度。应聘人员违反规定的，取消应聘资格。

十、其他事项

1.应聘人员应如实填写、上传个人信息，对自己报名时填写信息的真实性、准确性负责，对于提交虚假信息者，一经核实，立即取消应聘资格，对于违反上述要求的已录用人员，公司有权按照相关法律予以解聘。

2.本公告由新疆国金能源有限责任公司负责解释。

咨询电话：

招聘办公室：19317932013

监督电话：13139992215

咨询时间：10:00-14:00，16:00-20:00

附件：1.应聘人员信息登记表

新疆国金能源有限责任公司

2026年1月29日