连云港市市场监管局机关及直属事业单位招聘12名劳务派遣人员公告

　　连云港市市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣人员公告

 

　　因工作需要，连云港市市场监管局机关及直属事业单位面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次招聘相关信息详见《连云港市市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市市场监管局门户网站（http://scjgj.lyg.gov.cn）“通知公告”栏中查询、下载。

 

　　二、资格条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身，具有符合职位要求的工作能力，具有良好的职业道德和职业操守，工作认真负责、吃苦耐劳，履历中无不良记录；

 

　　（四）年龄在35周岁及以下（即1989年8月以后出生）；

 

　　（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；

 

　　（六）符合人员回避的相关规定；

 

　　（七）具有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

 

　　2、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的人员;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员;

 

　　3、曾受过刑事处罚（包括触犯刑律被免予刑事处罚的）、治安处罚的人员，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

 

　　4、曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分的人员，在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

 

　　5、国家、江苏省另有规定不得应聘到机关事业单位的人员或另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

 

　　三、报名事项

 

　　报名及资格审核由用人单位负责。

 

　　（一）报名时间

 

　　2025年8月18日—2025年8月22日（下午5点截止）

 

　　（二）报名方式

 

　　报名采用网络方式，不接受现场报名。报名人员每人限报一个岗位。

 

　　报名邮箱：

 

　　1、市市场监管局：lygscjrjc@163.com；

 

　　2、市质量技术综合检验检测中心：lygzjs@126.com；

 

　　3、市计量检定测试中心：lygjlsbgs@163.com。

 

　　招聘咨询电话：

 

　　1、连云港市市场监管局人事教育处

 

　　联系人：张洋；联系电话：0518-85686676，18262796821

 

　　2、连云港市质量技术综合检验检测中心

 

　　联系人：郑舒雯；联系电话：0518-85681567，18061360907

 

　　3、连云港市计量检定测试中心

 

　　联系人：张帆；联系电话：0518-85681590，18061360924

 

　　咨询时间：

 

　　上午9:00－11：30 下午3:00－5：00

 

　　（三）报名材料

 

　　报名时须将以下材料扫描打包发送至报名邮箱：

 

　　1、《连云港市市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》；

 

　　2、本人近期免冠白底电子证件照片；

 

　　3、本人身份证扫描件，（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与以后笔试、技能测试、面试使用的身份证须一致）；

 

　　4、各层次的学历、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料；

 

　　5、应聘岗位所需提供的其他材料。

 

　　（五）报名注意事项

 

　　1、报名表通过连云港市市场监管局门户网站（http://scjgj.lyg.gov.cn）“通知公告”栏下载并填写完整。

 

　　2、报名人员应按照岗位要求，如实填写个人有关信息，若存在弄虚作假情况，经查实后将取消报名资格或聘用资格。

 

　　3、报名材料文件压缩包名称统一设置为：应聘岗位代码+姓名，发送至报名邮箱，邮件标题统一设置为：应聘岗位代码+姓名，应聘人员对材料的真实性负责。

 

　　（六）开考比例

 

　　开考比例原则上为1:3，对未达到开考比例的岗位，视情况可降低开考比例。

 

　　四、考试

 

　　考试采用笔试、技能测试、面试的方式进行。（每个环节通过短信与邮件的方式通知，请各位考生及时回复）

 

　　（一）笔试

 

　　1.通过资格审核的人员参加笔试。笔试采取闭卷考试，内容为综合知识，笔试不指定大纲、教材和辅导用书等，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩满分为100分，（按照岗位招聘数1:6的比例从笔试成绩排名从高到低确定进入技能测试人员）。

 

　　（二）技能测试

 

　　技能测试主要考察应聘人员的专业技术水平，对电脑、仪器设备的熟悉程度，实际的操作能力等，满分100分。技能测试后，笔试分数和技能测试分数总分从高分到低分按岗位招聘数1：3的比例确定参加面试人选。进入面试人员名单在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏公布。

 

　　（三）资格复审

 

　　进入面试人选进行资格复审，采取现场审核的方式进行，请携带招聘公告中第三项“报名事项”中第三条“报名材料”中的相关材料原件与复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可以委托他人代为复审，代为复审人员需提供本人身份证及复印件。

 

　　（四）面试

 

　　连云港市市场监管局机关及直属事业单位组织成立面试评委小组，面试采取结构化面试形式，内容以考察应聘人综合分析能力、人际沟通能力、解决问题能力为主，不指定大纲和教材，满分100分。

 

　　（五）总成绩计算及公布

 

　　总成绩=笔试×30%+技能测试×30%+面试×40%。

 

　　总成绩按四舍五入保留两位小数，若出现并列，按照笔试、技能测试成绩的高低进行排序，如笔试、技能测试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。如无需组织加试，最终成绩在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏公布。

 

　　五、体检与考察

 

　　考试结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。因体检和考察不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补（但保留不予递补权）。

 

　　六、公示与聘用

 

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、性别，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

 

　　经公示无异议的人员，以劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以聘用。

 

　　七、注意事项

 

　　（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，将通知劳务派遣公司解除聘用合同。

 

　　（二）应聘人员在报名和考试期间及时关注连云港市市场监督管理局的门户网站公告，同时保持通讯正常，以便于用人单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试、体检等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

 

　　（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

 

　　八、招聘监督

 

　　连云港市纪委监委派驻第十五纪检监察组

 

　　电话：0518-85681506

 

　　连云港市市场监管局机关纪委

 

　　电话：0518-85687810

 

　　附件：报名表.doc

 

　　附件：连云港市市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位表.xlsx