国企诚聘招聘顾问

岗位名称：招聘顾问

工作职责：

1.负责公司全部人才招聘工作，涵盖各层级岗位，精准对接各部门人才需求，制定适配的招聘方案，完成人才寻访、筛选、邀约、面试跟进及offer谈判等全流程工作，确保及时补足各层级人才缺口，满足公司经营发展需求。

2.承接公司对外各类人力资源项目相关人才招聘任务，深入解读项目人才需求标准与核心诉求，区分各层级人才招聘重点，制定针对性招聘方案，高效推进项目招聘工作落地，保障项目所需各层级人才按时到岗，助力项目顺利推进。

3.负责各层级人才招聘渠道的维护与拓展，涵盖高端招聘平台、普通招聘网站、行业社群、人脉圈层、项目合作方专属渠道等，根据不同层级人才特点优化招聘渠道布局与招聘流程，同步提升内外部人才招聘效率与候选人匹配质量。

4.建立并动态更新候选人信息库，按层级分类管理，做好各类候选人的常态化跟进、维护与关系经营工作，搭建完善的公司人才储备体系及项目专项人才储备资源池，为招聘工作提供有力支撑。

5.协助筹备并执行人才招聘相关活动，包括行业人才交流、候选人对接会、校园招聘等，积极配合团队完成其他招聘相关及人力资源辅助工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学等相关专业优先。

2.有2年及以上招聘相关工作经验，熟悉人才招聘全流程（需求对接、人才寻访、简历筛选、候选人邀约、面试跟进、offer谈判等），能独立开展各类招聘项目。

3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，善于挖掘候选人核心优势与需求，精准匹配岗位（项目）需求，具备良好的谈判技巧与客户服务意识；

4.工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，热爱猎头及人才寻访工作，能坚守职业操守，严格保护企业、项目方及候选人信息机密。

5.能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉各类人才招聘渠道（高端招聘平台、普通招聘网站、行业社群、人脉拓展、内推等），具备一定的行业人脉资源者优先。

薪资福利：

月薪7000-10000、双休、五险一金

工作地点：乌鲁木齐十二师人才大厦